怎么对待跟不上速度的老员工? 张旭豪:我们现在一直保留着“老人院”这样一个机制。人们纷纷预测微软+诺基亚的战略,能够在iOS和Android之外开辟出手机市场的第三块版图,重现诺记当年荣光。
而细致到位的细节能够让你的设计更上一层楼,就像CharlesEames所说,细节并不只是细节,它们是成就设计的重要因素。 虽然没有人能做出100%准确的预测,但研究表明,有一些人在预测结果方面明显优于其他人。
而B轮的公司往往氛围是最好的,因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃,老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态,对新人的排斥不明显,融入也比较容易。
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